9月10日晚間，三一重工公告稱，公司高級(jí)副總裁Norbert Scheuch(羅伯特·肖毅)因個(gè)人原因辭職，同時(shí)，他還辭去了兼普茨邁斯特控股有限公司(俗稱“大象”)首席執(zhí)行官，辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。“大象”首席執(zhí)行官由公司高級(jí)副總裁 Dr. GeraldKarch擔(dān)任。在今年5月發(fā)布的湖南上市公司高管薪酬榜中，羅伯特·肖毅曾以499萬年薪高居榜首。對(duì)于湖南“打工皇帝”離職一事，三一重工公告簡(jiǎn)單表述為個(gè)人原因，對(duì)于具體情況三緘其口，業(yè)內(nèi)則對(duì)此眾說紛紜。

　　猜測(cè)1 國(guó)際并購(gòu)慣常做法

　　2012年1月31日，三一重工公告稱，其控股子公司三一德國(guó)聯(lián)合中信基金收購(gòu)德國(guó)普茨邁斯特100%股權(quán)，其中三一德國(guó)收購(gòu)90%，中信基金收購(gòu)10%。今年7月，三一再次出資5489.77萬美元將中信基金所持的10%大象股權(quán)也全部收至囊中，完成了對(duì)“大象”的全資收購(gòu)。

　　據(jù)三一重工中報(bào)顯示，公司國(guó)際銷售收入54.39億元，較去年同期大幅增長(zhǎng)66.5%，其中，普茨邁斯特銷售26.6億元，同比實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)。對(duì)此，一業(yè)內(nèi)人士向記者表示，“羅伯特·肖毅擔(dān)任CEO的這一年多，三一已順利完成全資收購(gòu)，同時(shí)業(yè)績(jī)保持了穩(wěn)定增長(zhǎng)，羅伯特·肖毅作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，也完成了他的使命。”同時(shí)，他表示，此前很多海外并購(gòu)也同樣如此，外企原高管大部分最終離職。

　　2004年，聯(lián)想收購(gòu)IBM PC部門的時(shí)候，也曾使用公司原高管斯蒂芬·M·沃德?lián)温?lián)想國(guó)際總裁兼CEO，在順利度過一年的整合期后，沃德離職。

　　對(duì)此，上述業(yè)內(nèi)人士告訴記者，“一般中國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)一家公司，出于對(duì)國(guó)外環(huán)境的不熟悉，通常還會(huì)使用原高管一段時(shí)間，等公司海外業(yè)務(wù)運(yùn)行正常后，原高管才離職。當(dāng)然，要留住原高管一段時(shí)間，中國(guó)企業(yè)通常要付出比較高昂的代價(jià)，高薪或承諾股權(quán)激勵(lì)等。”

　　三一留住羅伯特·肖毅則以499萬年薪為代價(jià)，這個(gè)年薪比公司董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根(108萬)高391萬，比公司總裁向文波(97萬)高402萬。不過，在近期三一重工股權(quán)激勵(lì)名單中，羅伯特·肖毅無名。

　　猜測(cè)2 三一加強(qiáng)海外市場(chǎng)控制

　　對(duì)于羅伯特·肖毅辭職原因，一工程機(jī)械分析師則表示了不同意見，他認(rèn)為三一或在加強(qiáng)海外市場(chǎng)的控制力度。“國(guó)內(nèi)工程機(jī)械增長(zhǎng)乏力，海外市場(chǎng)是公司未來新的增長(zhǎng)點(diǎn)，公司對(duì)這塊非常重視。”

　　不過，對(duì)于這種說法，三一重工公關(guān)部部長(zhǎng)施奕青不認(rèn)同，“三一對(duì)國(guó)際市場(chǎng)政策并未有大的變化，羅伯特·肖毅辭職后，依然是德國(guó)人擔(dān)任CEO。”

　　公開資料顯示，接任者Dr. GeraldKarch現(xiàn)年49歲，2005年加入德國(guó)采埃孚集團(tuán)任不同職位，最高職位為乘用車操控業(yè)務(wù)板塊的董事會(huì)成員兼工程主管經(jīng)理。后于2008年加入普茨邁斯特集團(tuán)，一直擔(dān)任常務(wù)董事兼首席技術(shù)官。

　　上述業(yè)內(nèi)人士告訴記者，公司整合普茨邁斯特還僅一年，業(yè)務(wù)及文化整合還不到位，暫時(shí)還不敢貿(mào)然讓總部人過去接任。不過，從接任者履歷來看，原為首席技術(shù)官，倒可看做是三一正加強(qiáng)海外公司研發(fā)能力的信號(hào)。

　　記者陳強(qiáng)長(zhǎng)沙報(bào)道