在“十八大之后”、“新的十年開啟”、“新一輪機構改革啟動”等背景下，新一屆國務院組成部門“掌門人”，毋庸置疑備受關注。

　　新一屆部長們有哪些特點？

　　25個部委新任掌門人平均年齡60.8歲，60歲以下9人，60歲以上16人。雖然這屆部委掌門人平均年齡較上屆的58.3歲年長2.5歲，但整體上更具豐富的中央和地方實際工作經驗，知識學歷、專業對口優勢明顯。中央黨校教授王貴秀認為，“‘年長些’是務實表現。對于干部的年輕化要根據實際情況，不能為了年輕而年輕。新一屆部長沒有一味地去強調年輕，反而是一種務實的表現。”

　　這其中，最年輕的是出生于1957年的國家民委主任王正偉，最年長的是現年65歲的中國人民銀行行長周小川。按照任職年齡規則，65歲的周小川將年滿退休。但在此次兩會上，他當選為全國政協副主席，得以繼續留任央行行長一職。分析認為，這一破例，是決策層有意讓一位有能力、受尊重的人留任地位極其重要的央行掌門人之位，以進一步推動中國的市場化改革。

　　盤點25位新一屆部委掌門人，留任部長16人，新任部長9人。這9位新部長是外交部部長王毅、國防部部長常萬全、發改委主任徐紹史、國家民族事務委員會主任王正偉、監察部部長黃樹賢、財政部部長樓繼偉、國土資源部部長姜大明、商務部部長高虎城、國家衛生和計劃生育委員會主任李斌。在這25位一把手中，男性23位，女性兩位(分別是司法部部長吳愛英、國家衛計委主任李斌)。

　　梳理25位部長的教育背景，發現1人具有大專學歷，3人具有本科學歷，21人具有研究生學歷，其中具有博士學位人數多達10人。在具體的學科知識背景層面，9人是理工科背景，16人是人文社會科學背景。從新部長的專業背景來看，人文學科專業背景人員明顯增加。

　　另外，25位部長群體中，有11人具有知青經歷。從任職經歷方面觀察，56%的部長都有過地方工作的經驗，還有5人有過高校任職經歷。分析認為，從一線基層起步、歷經多地多個崗位，能讓他們更了解和體察民情，有助于他們體會政府管理在基層所起到的作用，可以讓他們在任部長期間作出的決定更符合實際，順應民意。

　　承載公眾高期待的壓力

　　新的部委掌門人面臨的壓力既有當前的難題，又有轉變職能的長遠命題。

　　這10年，中國社會的一大變化，是公眾環保意識的增強。

　　公眾環保維權意識的抬頭，是這10年中國發展最值得稱道的現象之一。這對于某些仍然堅持舊思維的主政者來說，無疑是一大挑戰。跡象顯示，人們在繼續追逐經濟富裕之余，對危害環境行為的容忍度開始降低。隨著資訊的發達，民眾對發生在自己周圍的環境災難日益敏感，空氣和水體污染甚至可能引發嚴重的政治危機。統計顯示，近些年由環境問題引發的群體性事件愈來愈多。

　　可以說，環保部面臨的壓力前所未有，公眾對其格外關注，因為這是與人民的幸福指數息息相關的事情。問題的解決出路在于變革發展理念和發展模式。正如李克強總理所說，“綠水青山貧窮落后不行，但殷實富裕環境惡化也不行。我們需要進一步創新發展理念，推動科學發展……我們不能以犧牲環境來換取人民并不滿意的增長”。

　　同樣，住建部面臨人民住有所居的期望，遏制房價的非理性增長，讓人民買得起房。房地產領域已經成為中國中產階層最不滿的領域，因為高房價正在吞噬他們的“中國夢”。任其發展下去，不僅會影響到國內的經濟健康，還會影響到中產階級對國家發展的信心，影響到政權在其心目中的合法性。因此，住建部長面臨的壓力不可謂不大。可以預見，中國過去10年一直持續的兩位數增長景象可能不會再現，決策層已經意識到這一點并且主動讓經濟發展速度降一降，以兼顧經濟的健康與社會的穩定，保護社會。在此背景下，如何平衡這一目標，是新任住建部長不得不思慮的一項課題。