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招聘會(huì)為用人單位設(shè)門檻:起薪3000以下別入內(nèi)

招聘會(huì)為用人單位設(shè)門檻:起薪3000以下別入內(nèi)

2013-06-27 14:47:05

  正在天津出席全國職業(yè)院校技能大賽的教育部職業(yè)教育與成人教育司司長葛道凱28日對(duì)記者透露,大賽專場招聘會(huì)針對(duì)用人單位設(shè)定了門檻“中職薪酬低于3000(元),高職低于5000(元)就不要進(jìn)入會(huì)場了”。

  據(jù)介紹,這樣的起薪,超過了不少正在求職的研究生的預(yù)期。

  盡管設(shè)置了門檻,2013年全國職業(yè)院校技能大賽招聘會(huì)的規(guī)模仍然創(chuàng)下新高。據(jù)悉,6月28日大賽閉幕后,將有眾多國有大型企業(yè)到天津現(xiàn)場招聘,其中包括一些外地的名企。

  為獲獎(jiǎng)選手舉辦專場招聘會(huì),是全國職業(yè)院校技能大賽自2008年設(shè)立以來的固定項(xiàng)目。教育部、天津市人民政府等大賽主辦方對(duì)過去5年的獲獎(jiǎng)選手做過統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)這些“技能狀元”的就業(yè)情況呈現(xiàn)出就業(yè)率高、就業(yè)對(duì)口率高、就業(yè)社會(huì)認(rèn)可度高、發(fā)展前景好的“三高一好”特點(diǎn)。

  據(jù)葛道凱介紹,2008年~2012年共有13828名選手獲獎(jiǎng),他們的就業(yè)率達(dá)到99.33%,就業(yè)專業(yè)對(duì)口率平均達(dá)到90%以上。其中,在國有企業(yè)的占23%,在政府及事業(yè)單位的占14%,在外資企業(yè)的占7%,在民營個(gè)體企業(yè)的占55%(其中4%自主創(chuàng)業(yè))。高職選手的平均起薪是5000元,中職選手的平均起薪是3000元這成為今年招聘會(huì)的起薪線。

  葛道凱說,就業(yè)是大家十分關(guān)心的問題,也是檢驗(yàn)教育是否適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的依據(jù)之一。而我國高職高專院校學(xué)生的初次就業(yè)率,僅次于“985工程”重點(diǎn)建設(shè)的39所高校。

  “這組數(shù)據(jù)出乎我的意料。”葛道凱坦言,我國多年以來的社會(huì)認(rèn)知是,大專比中專就業(yè)好,本科比大專好,碩士高于本科,博士高于碩士,越往“上”越高。而這組數(shù)據(jù)“顛覆了我十幾年的認(rèn)識(shí)”。

  今年年初,中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)發(fā)布的國內(nèi)第一份《中國中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生發(fā)展與就業(yè)報(bào)告》也顯示,自2007年至2011年,中職學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%以上,而2009年、2010年、2011年我國普通高校畢業(yè)生的平均就業(yè)率分別為87%、90.7%和90.6%。這份報(bào)告指出,中職畢業(yè)生是我國由“人口數(shù)量紅利”向“人口結(jié)構(gòu)紅利”轉(zhuǎn)變的重要力量。(中國青年報(bào) 記者 張國)

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