強化落實改革各項舉措的執行力，應當始終堅持問題導向，不懼困難挑戰，敢于迎難而上。這一輪深化國防和軍隊改革調整幅度之大、利益觸碰之深、影響范圍之廣前所未有，這就決定了改革的難度也前所未有。“改革是由問題倒逼而產生，又在不斷解決問題中得以深化”，越是困難重重，越要意志堅定、勇往直前，越是任務艱巨，越要直面挑戰、較真碰硬，執行改革決策部署，不能因為落實有難度，就遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走。而應當拿出“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”的韌勁，針對執行中的重難點問題，主動尋求破解方法，探索解決路徑，掃除改革障礙，積累改革經驗。只有找準發力點，突破關鍵性問題，改革才能穩步推進、走向深入。
強化落實改革各項舉措的執行力，應當在結合實際狠抓落實上下功夫。深化改革是一項全面系統的工程，既有基礎性、普遍性的指導原則和要求，又有各單位、各部門的自身現實特點。既不能脫離實際、照本宣科，機械執行、簡單執行；也不能拖拉疲沓，向組織討價還價，慢執行、緩執行；更不能肆意妄為，搞選擇性的執行。而應結合本單位本部門實際，多謀落實之策，多干落實之事，多求落實之效，用戰斗力標準衡量和檢驗改革成效，用強軍目標審視、引領、推進改革，保證改革舉措在本單位本部門的高效落實。
改革的生命力在于執行。廣大官兵要在深化改革的時代大考中爭當“優秀生”，考出好成績，就必須把提高執行力當成一種政治責任來強化，做改革強軍戰略的有力執行者，以高效的執行確保改革改出實效，改出戰斗力。(作者王洲奇 單位：69010部隊，插圖：李宇陽)