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人武部領(lǐng)槍:3人同錄指紋用6把鑰匙輸3次不同密碼

人武部領(lǐng)槍:3人同錄指紋用6把鑰匙輸3次不同密碼

2016-12-15 14:52:54

來(lái)源:解放軍報(bào)

  人武部是國(guó)防動(dòng)員系統(tǒng)的“一線指揮部”,其建設(shè)水平直接關(guān)系到國(guó)防動(dòng)員和民兵預(yù)備役工作質(zhì)量。2014年,湖北省委、省政府、省軍區(qū)聯(lián)合出臺(tái)《縣(市、區(qū))人武部正規(guī)化建設(shè)規(guī)范》(鄂發(fā)3號(hào))。該文件頒布實(shí)施3年來(lái),湖北省人武部正規(guī)化建設(shè)取得明顯成效。然而,隨著深化國(guó)防和軍隊(duì)改革的推進(jìn),人武部正規(guī)化建設(shè)也面臨著一些新的考驗(yàn)。咸寧市軍分區(qū)主動(dòng)適應(yīng)改革大勢(shì),積極穩(wěn)妥推進(jìn)人武部正規(guī)化建設(shè),他們的做法值得借鑒。

  部隊(duì)正規(guī)化建設(shè),看上去是個(gè)老生常談的話題,但也是個(gè)常講常新的話題。改革當(dāng)前,人武部正規(guī)化還有沒有必要抓?應(yīng)該抓成什么樣?又該怎么抓?

  12月上旬,記者跟隨湖北省軍區(qū)聯(lián)合考察組深入咸寧市采訪調(diào)研,透過改革這根指揮棒,考量人武部正規(guī)化建設(shè)新動(dòng)向。

  看定力——

  正規(guī)化事關(guān)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè),一刻也不能緩;越是改革關(guān)頭,越要穩(wěn)住心神,一張藍(lán)圖繪到底

  人武部正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo),是湖北省早在2014年就確立的一項(xiàng)工程。

  赤壁市人武部地處老城區(qū),過去由于歷史原因,人武部戰(zhàn)備設(shè)施十分陳舊,指揮手段建設(shè)滯后,與上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)相差一大截。為盡快改變現(xiàn)狀,人武部啟動(dòng)了正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)工程。

  2015年底,軍改大幕拉開。當(dāng)一些人以為可以緩一緩時(shí),人武部卻加快了工作節(jié)奏。這種做法,出乎人們的意料:有的說改革后,人武部還不知道是什么樣,有沒有必要繼續(xù)搞正規(guī)化?還有的認(rèn)為,改革當(dāng)前,穩(wěn)定壓倒一切,其它工作當(dāng)停則停。

  相比赤壁市人武部官兵的“不理解”,原咸安區(qū)區(qū)委書記譚海華的做法更讓人“看不懂”。去年,為滿足戰(zhàn)備需求,她帶領(lǐng)人武部黨委“一班人”按下了國(guó)防動(dòng)員中心建設(shè)啟動(dòng)鍵。但在具體實(shí)施過程中,人武部卻頻頻碰壁,地方很多領(lǐng)導(dǎo)不敢簽字。有的甚至私下給譚海華拉袖子:國(guó)防動(dòng)員中心屬不屬于“樓堂館所”難以界定,搞不好還會(huì)受牽連挨處分,何必去冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。

  類似這樣的困惑并非個(gè)例。該軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)告訴記者,過去,該部正規(guī)化建設(shè)欠賬多,現(xiàn)在要還賬絕非易事。但改革當(dāng)前,思想上的懈怠遠(yuǎn)比經(jīng)濟(jì)上的困難更令人擔(dān)憂。

  2015年底,在正規(guī)化建設(shè)推進(jìn)會(huì)上,咸寧市軍地領(lǐng)導(dǎo)立下一條規(guī)矩:為官避事平生恥,越是改革來(lái)了,越要穩(wěn)住心神,一張藍(lán)圖繪到底,正規(guī)化事關(guān)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè),一刻也不能緩!

  看指向——

  不管改革怎么改,省軍區(qū)系統(tǒng)備戰(zhàn)打仗的根本指向永遠(yuǎn)不會(huì)變,人武部姓軍務(wù)戰(zhàn)的根本屬性始終不過時(shí)

  一把小小的門鎖,竟讓某人武部領(lǐng)導(dǎo)糾結(jié)了許久。

  2015年底,該人武部啟動(dòng)民兵武器倉(cāng)庫(kù)正規(guī)化改造工程。黨委會(huì)上,有人提議:軍隊(duì)改革后,人武部編制員額將進(jìn)一步精簡(jiǎn),為確保倉(cāng)庫(kù)安全,建議給兵器室多上幾道門鎖。

  然而,令他們沒想到的是,這條看似穩(wěn)妥的建議遭到軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的集體否決。面對(duì)質(zhì)疑,該軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)用一次特殊經(jīng)歷作出回應(yīng):

  2014年,該軍分區(qū)組織戰(zhàn)備拉動(dòng)比武,某應(yīng)急分隊(duì)因集結(jié)速度比兄弟單位慢幾分鐘而落敗。面對(duì)“失利”,分隊(duì)干部很不服氣:“到兵器室請(qǐng)領(lǐng)槍支,需經(jīng)7道關(guān)口,3人同時(shí)錄入指紋,使用6把鑰匙,輸入3次不同的密碼,耗時(shí)近10分鐘,能贏才怪!”

  一句牢騷話引起軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反思:一些“精心設(shè)計(jì)”的管理措施,看似為了安全考慮,但與正規(guī)化建設(shè)的初衷背道而馳。

  何為正規(guī)化?該軍分區(qū)司令員王熾松的一段解釋耐人尋味:正規(guī)化,首當(dāng)其沖的是一個(gè)“正”字。所謂“正”,就是指向正,一切圍繞戰(zhàn)斗力,就是人武部正規(guī)化的指向。

  這兩年,該軍分區(qū)在抓人武部正規(guī)化達(dá)標(biāo)建設(shè)中,明確一條最鮮明的導(dǎo)向,就是“務(wù)戰(zhàn)”。咸安區(qū)國(guó)防動(dòng)員中心“三改方案、三次選址”的經(jīng)歷為此做了最好的注腳。

  2015年,咸安區(qū)國(guó)防動(dòng)員中心工程啟動(dòng),但在選址問題上費(fèi)盡周折:第一次選定在老城區(qū),生活便利,但人流密集,不符合戰(zhàn)備要求;第二次,選在風(fēng)景優(yōu)美、人口密度相對(duì)較小的梓山湖新區(qū),但同樣遭到否決,理由是離中心城區(qū)和防汛搶險(xiǎn)任務(wù)區(qū)域較遠(yuǎn),不便于民兵集結(jié)和遂行應(yīng)急任務(wù);第三次選址,選在主城區(qū)西外環(huán)線,既便于部隊(duì)集結(jié),又避開城市擁堵,進(jìn)出口直通京珠高速,便于部隊(duì)機(jī)動(dòng),最終得以全票通過。

  去年,軍隊(duì)改革啟動(dòng)后,關(guān)于正規(guī)化建設(shè)究竟是立足于眼前看得見、摸得著的辦公便利、還是著眼于未來(lái)打仗的爭(zhēng)論,再度擺上桌面。該軍分區(qū)黨委始終秉持一個(gè)原則:不管改革怎么改,省軍區(qū)系統(tǒng)備戰(zhàn)打仗的根本指向永遠(yuǎn)不會(huì)變,人武部姓軍務(wù)戰(zhàn)的根本屬性始終不過時(shí)。

  看外延——

  新的職能任務(wù),更加彰顯黨管武裝的根本原則,要求人武部正規(guī)化建設(shè)不僅要抓“有形”,更要重視“無(wú)形”

  日前,咸寧市就鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長(zhǎng)的書面稱呼問題作出規(guī)范,由過去慣用的“地方職務(wù)兼武裝部部長(zhǎng)”改為“武裝部部長(zhǎng)兼地方職務(wù)”。看似無(wú)關(guān)緊要的調(diào)整,背后的故事卻意味深長(zhǎng)。

  今年7月,咸寧市遭遇特大洪澇災(zāi)害。抗洪搶險(xiǎn)期間,某鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部部長(zhǎng)以參加地方招商引資工作會(huì)議為由,擅自離開庫(kù)區(qū)巡堤崗位。面對(duì)縣人武部領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)問,該部長(zhǎng)理直氣壯地回應(yīng):我雖是武裝部長(zhǎng),但更重要的身份是副鎮(zhèn)長(zhǎng)。

  這名武裝部部長(zhǎng)雖然受到了處理,但由此引發(fā)了很多人的思考。過去,一些單位抓正規(guī)化往往硬件抓得多,軟件抓得少;有形的強(qiáng)調(diào)多,無(wú)形的關(guān)注少。新的職能任務(wù),更加彰顯黨管武裝的根本原則,該軍分區(qū)政治部主任李三權(quán)告訴記者,相比有形的“正規(guī)化”,無(wú)形的“正規(guī)化”更值得關(guān)注。

  此言不虛。今年初,該軍分區(qū)在黨管武裝調(diào)研中發(fā)現(xiàn):有的專武干部兼職過多,結(jié)果“種了別人的田,荒了自家的地”;武裝部部長(zhǎng)任命,本應(yīng)由人武部商地方組織部提名考察,結(jié)果成了地方黨委的“獨(dú)角戲”,有的習(xí)慣于“先斬后奏”,人武部只有知情權(quán),沒有決定權(quán)。

  基于這些考慮,咸寧軍分區(qū)對(duì)人武部正規(guī)化達(dá)標(biāo)細(xì)則進(jìn)行了調(diào)整,重點(diǎn)將黨管武裝制度落實(shí)情況等內(nèi)容納入其中。“專職武裝干部兼職超過2項(xiàng)的,扣0.3分;地方黨政領(lǐng)導(dǎo)一年沒有過軍事日的扣0.5分……”記者翻閱達(dá)標(biāo)明細(xì)表,8項(xiàng)達(dá)標(biāo)內(nèi)容中黨管武裝比重多達(dá)15%。

  又逢年終歲尾,各地陸續(xù)召開黨委議軍會(huì)。記者在咸寧采訪發(fā)現(xiàn),隨著人武部正規(guī)化建設(shè)的深入推進(jìn),黨管武裝與軍改并軌等內(nèi)容成為大家熱議的話題。會(huì)上,一組數(shù)據(jù)令人振奮:在剛剛結(jié)束的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中,各人武部考評(píng)優(yōu)秀的專武干部,95%得到提升或重用。(李軍 葛先旺 本報(bào)特約記者 何武濤)

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