“感謝機關(guān)推出幼兒園延時托管服務(wù)，為我們解除了后顧之憂。”日前，陸軍軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院機關(guān)接到一名科室醫(yī)生打來的感謝電話。該院領(lǐng)導(dǎo)介紹，他們以解難紓困為抓手，推動主題教育走深走實，取得明顯成效。

此前，該院機關(guān)在基層調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，因工作時間沖突難以按時到幼兒園接孩子的情況，在年輕醫(yī)生中比較普遍。隨即，他們推出醫(yī)院幼兒園延時托管服務(wù)，有效解決醫(yī)護人員“接娃難”的問題，讓大家安心干好本職工作。

“服務(wù)基層就是服務(wù)戰(zhàn)斗力。”該院領(lǐng)導(dǎo)介紹，第二批主題教育開展以后，醫(yī)院黨委將問題整改貫穿始終，用心、用情、用力服務(wù)醫(yī)護人員，將主題教育成效轉(zhuǎn)化為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展實效。

該院黨委堅持“以深化調(diào)查研究推動解決基層難題”的工作思路，組織領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部利用掛鉤幫建等時機，圍繞制約基層建設(shè)發(fā)展的矛盾問題，深入一線科室開展調(diào)查研究，俯下身子傾聽醫(yī)護人員心聲，梳理制訂出為基層辦實事清單。

他們常態(tài)組織“金點子會”，集思廣益、尋計問策，確保底數(shù)摸得清、問題抓得準、對策定得實。為打通制約學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展的堵點、瘀點，該院優(yōu)化科研經(jīng)費管理方案、精簡申報手續(xù)，鼓勵青年骨干將更多精力投入科研攻關(guān)。某科室一名專業(yè)骨干說：“看著為基層解難的暖心舉措逐項落地落實，我們干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。”

傾心解難紓困，用心用情服務(wù)。翻開該院為基層辦實事清單，每條措施不僅內(nèi)容詳細具體，還明確了完成時限、責(zé)任人等信息。他們明確要求，對短期能夠解決的問題立行立改，對一時難以解決的則持續(xù)推進、一抓到底。該院機關(guān)一名干部說，他們定期通過現(xiàn)地調(diào)研、電話回訪等方式，對問題整改情況進行跟蹤問效，確保主題教育落地見效。

該院領(lǐng)導(dǎo)介紹，下一步，他們會繼續(xù)將“當下改”和“長久立”結(jié)合起來，以較真碰硬、真查實改的態(tài)度持續(xù)抓好檢視整改，推動醫(yī)院全面建設(shè)向上向好。（陳薔）