虛、躲、冷、粗、假：省委書記批評作風問題
惠企政策遲遲不兌現，業(yè)主多次反映小區(qū)違建無果，對待群眾訴求還有推諉扯皮現象……在7月2日上午召開的安徽16個省轄市二季度工作評議會上，省委書記鄭柵潔針對上述問題點名批評，并用“虛、躲、冷、粗、假”五個字概括當前個別干部作風中的頑瘴痼疾。
具體地說，“虛”就是出工不出力，坐診不號脈，嘴里說著“市場化”，骨子里還是“官本位”。“躲”，就是能推就推、能拖就拖，新官不理舊賬，習慣擊鼓傳花。“冷”，就是得了冷漠癥，不能將心比心，不會換位思考。“粗”，就是決策缺乏論證，政策朝令夕改，損害政府形象。“假”，就是統(tǒng)計加估計，玩數字游戲，搞弄虛作假。
鄭柵潔坦言，自省委省政府實施“一改兩為”(即改進工作作風、為民辦實事、為企優(yōu)環(huán)境)后，營商環(huán)境改善了很多，群眾滿意度提高了，干部作風更實了，招投標方面的許多細分領域指標還在全國前列。上述問題和現象，雖然只存在極少數干部和公職人員身上，但影響惡劣，必須高度重視并杜絕根除。
鄭柵潔特別指出，作風問題背后是政績觀問題。領導干部一定要處理好顯績與潛績的關系。他舉例說，某縣經濟體量靠后、人口總量不多，人流量、車流量不大，修馬路卻修了12車道，路很豪華，跑在路上的車卻沒幾輛。好做面子工程，不做里子工程，是一些干部政績觀發(fā)生偏差、決策失誤的具體體現。
為此，鄭柵潔強調，不要低估省委抓作風抓落實的決心和力度。并要求對那些貫徹落實中央決策部署及省委工作要求不力、損害群眾利益、百般刁難企業(yè)的干部，紀檢部門要嚴厲查處、嚴肅問責。
每季度召開省轄市工作會議，是安徽省委省政府今年起實施的一項重要的制度性安排和工作部署。通過專項評議，以便及時調度。上半年，初步預計全省GDP增速高于全國平均水平，二季度經濟運行穩(wěn)的態(tài)勢進一步得到鞏固。會議還從穩(wěn)住經濟大盤、優(yōu)化營商環(huán)境、解決民生問題、確保社會大局穩(wěn)定等四個方面對三季度全省工作進行再部署。鄭柵潔強調，干部要有“時時放心不下”的責任感，抓工作要一抓到底，直到問題解決，而不能蜻蜓點水，把說了當做了。“要忠誠盡職、奮勇爭先，努力把各項工作干成一流、做到極致！”
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韓俊杰