《煤礦安全生產(chǎn)條例》(以下簡稱《條例》)將自今年5月1日起施行。2月4日,國務(wù)院新聞辦公室舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會,應(yīng)急管理部黨委委員、國家礦山安全監(jiān)察局局長黃錦生等介紹有關(guān)情況。">

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煤礦企業(yè)必須配備“五職”礦長

2024-02-05 08:31:00

來源:人民網(wǎng)-人民日報

《煤礦安全生產(chǎn)條例》(以下簡稱《條例》)將自今年5月1日起施行。2月4日,國務(wù)院新聞辦公室舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會,應(yīng)急管理部黨委委員、國家礦山安全監(jiān)察局局長黃錦生等介紹有關(guān)情況。

當(dāng)前,煤礦領(lǐng)域存在安全生產(chǎn)責(zé)任落實不到位、風(fēng)險隱患排查治理不徹底等突出問題。“《條例》總結(jié)近年來的經(jīng)驗和做法,將實踐證明行之有效的措施用法規(guī)固化下來,從完善體制機制的方面作出了相應(yīng)規(guī)定。”黃錦生說。

明確煤礦上級企業(yè)的職責(zé),要求煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對所屬煤礦的安全管理,定期對所屬煤礦進行安全檢查,從法規(guī)上第一次明確了煤礦企業(yè)和煤礦的關(guān)系。《條例》強化了煤礦設(shè)計、施工、竣工驗收、生產(chǎn)、關(guān)閉等“全鏈條”安全管理;對煤礦企業(yè)安全制度、組織機構(gòu)、人員職責(zé)、教育培訓(xùn)、勞動待遇保障、安全設(shè)施和設(shè)備、危險作業(yè)等方面進行全方位規(guī)范;細(xì)化了煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員的全員安全生產(chǎn)責(zé)任,提高了企業(yè)違法成本,夯實了企業(yè)主體責(zé)任。

《條例》規(guī)定,省級人民政府應(yīng)當(dāng)按照分級分類監(jiān)管的原則,明確每一個煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管主體。要求縣級以上地方人民政府負(fù)有煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,依法對煤礦企業(yè)特別是一線生產(chǎn)作業(yè)場所進行監(jiān)督檢查。同時,進一步加大對政府及監(jiān)管部門失職瀆職行為的責(zé)任追究力度。

近年來,部分煤礦“屢罰屢犯”,甚至“寧肯交罰款也要違法生產(chǎn)”。“在當(dāng)前煤炭價格高企的情況下,對煤礦企業(yè)違法行為的處罰明顯過輕。”國家礦山安全監(jiān)察局政策法規(guī)和科技裝備司司長薛劍光說,因此,《條例》在進一步提高企業(yè)違法成本方面作出規(guī)定。提高對煤礦企業(yè)、企業(yè)負(fù)責(zé)人違法行為的處罰下限。比如,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,對發(fā)生一般事故、較大事故、重大事故的企業(yè),罰款下限分別為30萬元、100萬元、200萬元。《條例》分別提高至50萬元、150萬元和500萬元。

對于未按規(guī)定配備礦長等人員和機構(gòu)、主要生產(chǎn)系統(tǒng)和安全設(shè)施不符合規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)等嚴(yán)重威脅生產(chǎn)作業(yè)安全的違法行為,《條例》新設(shè)較為嚴(yán)厲的處罰規(guī)定。

《條例》明確,對存在重大隱患仍然進行生產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)停產(chǎn)整頓;存在安全違法行為逾期未改正的,應(yīng)當(dāng)停產(chǎn)整頓;存在安全違法行為、重大隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)撤出作業(yè)人員,暫時停止生產(chǎn)。停產(chǎn)整頓煤礦應(yīng)當(dāng)制定整改方案,監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)向社會公告停產(chǎn)整頓煤礦名單,并按規(guī)定組織復(fù)產(chǎn)驗收。

對未依法取得安全生產(chǎn)許可證等擅自進行生產(chǎn)、3個月內(nèi)2次或者2次以上發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患仍然進行生產(chǎn)、現(xiàn)有技術(shù)條件下難以有效防治重大災(zāi)害等不具備安全生產(chǎn)條件的煤礦,《條例》將其列入依法關(guān)閉的情形。

“據(jù)統(tǒng)計,90%以上的煤礦生產(chǎn)安全事故都與人的不安全行為有直接關(guān)系。”國家礦山安全監(jiān)察局副局長周德昶說,當(dāng)前部分煤礦從業(yè)人員特別是安全生產(chǎn)的管理者技術(shù)水平不高,是影響礦山安全生產(chǎn)的最大短板。《條例》首次從法規(guī)層面明確規(guī)定煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備“五職”礦長、專業(yè)技術(shù)人員和專門災(zāi)害防治機構(gòu)。

《條例》規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)為煤礦分別配備專職礦長、總工程師,分管安全、生產(chǎn)、機電的副礦長。周德昶表示,煤礦企業(yè)必須配備“五職”礦長的規(guī)定,是為了讓懂安全生產(chǎn)技術(shù)的“明白人”來開礦、辦礦,提升企業(yè)自主管理能力。

我國煤礦賦存條件十分復(fù)雜、隱蔽致災(zāi)因素多樣,對安全生產(chǎn)技術(shù)要求比較高。為進一步提升科技保障能力,《條例》要求煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,建立健全并落實企業(yè)技術(shù)管理體系,根據(jù)不同災(zāi)害類型,比如瓦斯類型、沖擊地壓類型、水害類型,配備相應(yīng)組織機構(gòu)和相應(yīng)技術(shù)管理人員。

“《條例》還鼓勵支持煤礦安全生產(chǎn)先進技術(shù)推廣和智能化開采,降低礦工勞動強度,改善礦工作業(yè)環(huán)境,提高安全生產(chǎn)高效集約水平。”周德昶說。

《 人民日報 》( 2024年02月05日 02 版)

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