本網訊 （倪義斌）日前，市科技局、市工信局出臺《關于在工業企業中推行首席工程師制度實施意見》文件，就實行首席工程師制度的原則、崗位的設置、基本條件、首席工程師的評選、職責、待遇、管理、考核、推行等工作提出了具體意見。

　　為大力實施人才戰略，進一步加強專業人才隊伍建設，切實發揮優秀專業人才的引領作用和創造性，造就一批思想優秀、技術領先、作風踏實、積極進取的專業人才，不斷提高企業的自主創新能力、加快技術創新步伐、實現經濟增長方式轉變。市上要求在規模以上工業企業中逐步推行首席工程師制度。今年在市、縣區選擇部分重點規模企業試點，在取得成功經驗厚逐步推開。在工業企業中推行首席工程師制度在全省尚屬首次，這是我市科技工作的創新，將有力地調動企業科技人員積極性，推動企業自主創新，提升企業競爭能力。