“國家顯然考慮到公務(wù)員養(yǎng)老金待遇落差，這次特別提出要建立職業(yè)年金。”張開云說，要同步建立職業(yè)年金，可見推廣之迅速、急切，“可以預(yù)見，公務(wù)員以后退休金將分為兩部分，一部分是從社保局領(lǐng)取的養(yǎng)老金，另一部分是職業(yè)年金，最終領(lǐng)取的養(yǎng)老金不會(huì)很低。”
記者了解到，所謂職業(yè)年金，是指公職人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，這部分由其所在的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位繳納。職業(yè)年金是職工工資的延期支付，這種延期支付的目的是為未來的退休養(yǎng)老做準(zhǔn)備，以避免基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不足時(shí)所帶來的生活水平的下降。
職業(yè)年金與企業(yè)年金性質(zhì)相同，當(dāng)年因企業(yè)退休金低，國家鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金。不過，企業(yè)年金不是強(qiáng)制性的，完全靠企業(yè)自愿繳納，也沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)和比例。從目前的情況來看，給職工繳納年金的企業(yè)非常少，一般的企業(yè)不具備這樣的財(cái)力，又沒有強(qiáng)制措施。
“我個(gè)人認(rèn)為，大家不要對(duì)這個(gè)養(yǎng)老金并軌抱太大希望，從制度上并軌了，不一定能從結(jié)果上并軌。并軌后，公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的退休金未必會(huì)變少，企業(yè)人員跟他們的退休金差距不一定能縮小。”中國社科院社會(huì)政策研究中心秘書長唐鈞認(rèn)為，建立職業(yè)年金后，如果所在單位是全額撥款單位，職業(yè)年金由財(cái)政全額補(bǔ)貼，這是有保障的。“因此，并軌后，公務(wù)員的職業(yè)年金會(huì)在很大程度上彌補(bǔ)養(yǎng)老金的減少。” (尹安學(xué))