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錢江晚報:教育投入不足,也是“吹泡泡”

教育投入不足,也是“吹泡泡”

2013-06-05 17:40:21

  兩個中學生,一個在學校里吹泡泡,另一個因為扔紙飛機,被云南省陸良一中停發畢業證書。

  誰知這個開除決定,也是個泡泡——隨后云南陸良縣教育局責令該校撤銷對兩名同學的處分決定。初讀新聞,覺得該校太小題大作了,吹個泡泡都要開除,運用校紀校規的隨意性太大了,被教育局撤銷,這個處分決定也成了一個泡泡,一個洋相。

  但是,除了這個學生吹泡泡,除了學校吹了個開除的“泡泡”,有沒有另外的“泡泡”呢?仔細讀新聞,就會發現,學校用明顯是過于嚴厲的“開除”來處分學生,有不得已的成分。關于此事的權威調查是:6月1日18時18分,高一學生閔汝舟,在東教學樓三樓走道上往樓下吹泡泡,引起眾多學生在樓道圍觀、起哄。值日教師反復進行勸阻,閔汝舟同學不理不睬,仍繼續往樓下吹泡泡。稍后,高三學生馬晨星從教學樓三樓向樓下扔紙飛機,進一步引起學生起哄。為防止發生擁擠、踩踏等重大安全事故,學校20多名教師經30多分鐘的反復勸阻和疏導,事態才得到了控制。

  因好玩而圍觀,因圍觀而擁擠、而踩踏、而……這些都是可能的,在別的學校已經發生過這樣的慘劇了,“20多名教師經30多分鐘的反復勸阻和疏導”,不能不說,該校老師的安全意識很強,對學生很有責任心。這樣如臨大敵,是因為責任重大。

  晚上6點多了,還有至少20多名教師在學校——從中可以窺見教學壓力、升學壓力之大;同時還要注意安全隱患,防范安全事故,學校的人力肯定是緊張的,政府機關經常出現的上班時上網炒股、打麻將、玩撲克等現象,在中小學幾乎是不可想像的。政府機關能不能少進一些閑人,把人力、財力再勻一點到教育系統來,讓教學人員、管理人員的人數更能滿足實際需要呢?這樣,教師就不必既操心升學率,又擔心安全事故——這樣的工作壓力和精神壓力,在政府機關和其他事業單位是很難見到的。

  因為吹個泡泡就被開除,對這個學生來說很冤枉,很不公平;但是,對學校來說,開除的處分再過分,總比發生意外好一千倍。因為對教育投入不足,學校有限的人力物力難以應付較大的工作壓力,就只好采取這種“殺一儆百”的簡單化、甚至不無粗暴的處理方式了,說白了,就是犧牲教育效果,換取校園安全。但是,教育的簡單化,必然導致教育對象的精神缺陷,無論是對個人,還是對全社會,精神缺乏關懷者,在某種條件下,都有可能成為安全隱患,成為意外事件中的主角。對教育的投入不足,該投入的不舍得投入,其實就是把教育當作一個泡泡。把教育當泡泡,本質上,是把一個個活生生的、精神需要關懷的年輕人,也當作一個泡泡。

  現在,開除決定撤銷了,教育局做了它該做的事,留下學校讓人嘲笑,但是,升學率的要求,校園安全的要求,仍然壓在學校頭上。校方在學生面前出了丑,再有學生吹泡泡而引起圍觀、擁擠,教師去管,還有用嗎?教育的“泡泡”破了,是誰的責任呢?是誰吹破的呢?

  對教育的投入不足,該投入的不舍得投入,其實就是把教育當作一個泡泡。把教育當泡泡,本質上,是把一個個活生生的、精神需要關懷的年輕人,也當作一個泡泡。(人民網)

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