本網訊 (記者 張力宏)10月12日，市委書記魏增軍主持召開第18次市委常委會議，聽取市紀委關于全市干部作風紀律督導情況的匯報。他強調，要深入開展干部紀律作風督導檢查工作，建立健全干部作風建設長效機制，切實通過強有力的督查，努力使廣大黨員干部的精神面貌、工作作風明顯轉變，工作效能不斷提升，為全市經濟社會又好又快發展提供有力保障。

　　按照市委部署，市紀委從8月29日開始，組成三個督導組，利用一周時間深入全市各縣區、市直各部門，對干部作風紀律進行了第一次督導檢查。魏增軍指出，實現科學發展、富民強市，核心在干部、關鍵在作風。督導檢查是推進干部作風轉變的有效手段，近期，各督導組立足自身工作職責，采取明察暗訪、查閱資料、模擬辦事、問題追蹤、錄音錄像、跟蹤回訪等方式，深入各地進行督導檢查，發現和解決了一些問題，全市干部作風紀律整頓取得了初步成效。

　　在深入分析指出了這次督導檢查發現的主要問題后，魏增軍要求，干部作風紀律要常抓不懈，在今后的工作中，一要統一思想認識，加強組織領導。各縣區、各部門要高度重視干部作風紀律督導檢查工作，嚴格按照市委、市政府關于嚴肅干部作風紀律的要求和部署，切實加強領導，夯實責任，細化措施，確保干部作風紀律督導檢查工作深入開展。二要強化督導檢查，構建長效機制。要深入持續開展干部作風紀律督導檢查工作，認真總結督查工作中的好經驗、好做法，建立健全干部作風建設長效機制，堅持把每月集中檢查和突擊檢查相結合，堅持以暗訪為主，采取隨同辦事、模擬辦事等多種方式，不斷加大督導檢查力度，有效推動干部作風紀律大轉變、工作效能大提升。三要解決突出問題，嚴懲違紀行為。全市各級干部要以干部作風紀律督查為契機，對照職責要求和工作標準，扎實開展自查自糾，切實把自身存在的問題查找準、解決好。各督導組要圍繞發現典型、發現問題、提出建議等方面展開督導工作，針對督查中發現的問題，采取督辦、回訪等方式，跟蹤問責問效，嚴肅處理違規違紀的人和事。

　　魏增軍強調，各級領導干部要做轉變作風、遵守紀律的模范，嚴格要求自己，帶頭轉變作風，自覺遵守組織紀律，深入實際狠抓落實，著力塑造為民、務實、清廉的良好形象，以扎實的作風、嚴明的紀律、昂揚的精神風貌，帶動全市廣大黨員干部積極投身經濟社會發展實踐，為建設幸福商洛作出新的更大的貢獻。

　　會議還聽取了全省第十次預防職務犯罪聯席會議暨推廣預防職務犯罪“未央-長慶模式”動員會議精神的匯報，研究了我市貫徹意見，審議通過了關于2012年全市重大項目建設現場觀摩會籌備意見。