551人通過培訓實現技能提升 529名搬遷群眾變為產業工人

　　本報訊 (李百朝)如何讓搬遷群眾搬得出、穩得住、能發展、能致富?今年以來，丹鳳縣堅持把穩就業保就業放在首位，通過“打基礎、找出路、激活力、保基本”四步工作法，促進易地搬遷安置社區群眾充分就業。

　　針對搬遷群眾勞動技能普遍偏低、市場競爭力弱的現狀，丹鳳縣開展職業技能提升行動，提升搬遷群眾生產實用技能。聚焦市場需求，形成包含叉車、電焊、電工等22個生產實用技能工種的培訓清單，培訓后根據就業率核發補貼。推進校企合作，邀請來自企業生產一線的講師授課，培訓結束后由企業直接帶動參訓學員就業。目前，全縣累計開展職業技能培訓74期，培訓2601人，551人通過培訓實現技能提升，月工資增長300元至500元，128人通過學習技能找到工作，416人在產業發展方面實現增收。

　　丹鳳縣探索出臺組織勞務輸出獎補政策，對“傳幫帶”組織外出務工的能人大戶，根據帶動人數給予5000元至2萬元不等的補貼;對集中組織包車的給予“點對點”車費補貼;對外出務工的搬遷群眾，給予求職補貼和交通補助。目前，全縣累計開展“點對點”組織輸出10批次1052人，“能人帶動”組織輸出8批次565人，兌現搬遷群眾外出務工求職交通補貼2320人119萬元。

　　對技能培訓后有自主創業意愿的搬遷群眾，丹鳳縣積極給予資金和政策扶持。在成功創建信用鎮村的基礎上，探索實施創貸信用社區，降低反擔保門檻，簡化審貸程序，通過部門聯審共評信用等級、信用聯保共擔失信風險、鎮村聯責共行貸后監管的“三聯三責”辦法，解決創業者資金難題。此外，對創辦創業實體且正常運行6個月以上的人員，按規定落實創業補貼政策。目前，全縣累計扶持搬遷群眾創業58戶，兌現創業補貼29萬元，發放創業貸款1400多萬元。

　　對因家庭、身體等原因無法外出務工的搬遷群眾，丹鳳縣通過穩崗補貼、以工代訓、工廠基地補貼等援企政策，支持他們在社區工廠、培育幫扶基地就地就近就業。同時，鼓勵社區工廠和幫扶基地實行彈性管理制度，靈活安排上下班時間，讓員工在上班的同時還能照顧家人。對可以計件居家完成的工作，鼓勵企業實行外包業務，方便搬遷群眾居家增收。目前，全縣累計認定社區工廠和幫扶基地38家，529名搬遷群眾變為產業工人。