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商南縣四措并舉確保鄉鎮換屆風清氣正

商南縣四措并舉確保鄉鎮換屆風清氣正

2011-03-28 17:44:35

  本網訊(汪治)今年,為保證鄉鎮黨委換屆工作順利進行,商南縣按照中省市的部署和要求,及早謀劃換屆工作,嚴格執行換屆紀律,確保鄉鎮換屆風清氣正。

  一是高度重視,把換屆作為重點工作來抓。中省嚴肅換屆紀律視頻會議召開后,縣委高度重視,相繼召開了縣委常委會、縣委全委擴大會等會議,對換屆工作提出明確要求,要把換屆作為今年各項工作的重中之重,嚴格按照省市部署,加強組織領導,嚴格工作程序,精心組織實施,做到科學換屆、民主換屆、和諧換屆,進一步選優配強領導班子,為“十二五”發展奠定堅實組織基礎。在全縣組織工作培訓會上,縣委組織部將鄉鎮黨委換屆工作流程等有關內容向鄉鎮組織干部進行專題培訓,明確了換屆相關內容及要求,為換屆做好前期思想和組織準備。

  二是深化改革,為換屆營造良好用人導向。加大公開選拔領導干部工作力度,新年伊始,縣委拿出縣發展改革局局長、縣林業局局長2個職位面向全縣進行“自薦公推、差額選拔”,這一公開透明的干部選任方式,在社會上產生了積極反響。同時,縣委對個別鄉鎮領導班子進行了調整配備,為鄉鎮換屆奠定良好工作基礎。

  三是多方調研,全面了解掌握鄉鎮班子情況。為了廣泛聽取意見建議,為鄉鎮換屆提供決策依據,縣委書記、組織部長多次深入鄉鎮,對有關鄉鎮領導班子及鄉鎮黨委書記進行座談,調研了解鄉鎮領導班子和領導干部的工作現狀、思想動態及干部群眾反映。結合年度目標責任考核對鄉鎮領導班子進行民主測評和綜合研判,對鄉鎮領導班子和領導干部的工作情況、德才表現等進行了分析評價。進一步充實完善領導干部信息庫,認真核查干部人事檔案資料,弄準領導干部年齡狀況、任職時間、年度考核等基本信息,為鄉鎮換屆工作提供真實可靠依據。

  四是嚴明紀律,為鄉鎮換屆營造風清氣正環境。堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的原則,縣委及時召開縣委常委會、縣委中心組會,認真學習中省嚴肅換屆紀律相關文件精神;召開縣紀委全委擴大會,縣委主要領導把中央換屆紀律向參會人員進行專題學習輔導并提出了紀律要求;各鄉鎮、各部門積極組織廣大黨員干部認真學習中央換屆紀律規定,筑牢了思想防線。及時將中央換屆紀律文件印發至各鄉鎮、各部門,印制換屆紀律規定小冊子、“5嚴禁、17不準和5個一律”知情卡各2000余份,分發到全縣科級以上干部手中,使換屆紀律人人知曉。通過縣電視臺、黨建網、組工信息等途徑,多渠道大力宣傳換屆紀律規定,做到換屆紀律學習宣傳無盲區。繼續堅持干部選拔任用全程紀實辦法,暢通電話、信訪等舉報渠道,明確專人受理,加強全方位監督。

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