本報訊(李治軍 張瑜)年初以來，商南縣將穩就業作為重要的民生工程，作為鞏固脫貧成果的重中之重，立足實際、著眼創新，采取“1234”工作法，多層面系統施策，確保農民工(返崗)就業。

　　據了解，該縣所采取的“1234”穩就業工作法，即搭建“一個平臺”，開展“兩項服務”，完善“三本臺賬”，建立“四項機制”。具體實施中，在搭建“一個平臺”上，通過在縣外設立的5個勞務基地，依托該縣與深圳、蘇州等地長期合作的人力資源公司，廣泛搜集用工崗位信息和節后務工動態、競職要求等，安排專人在“商南智慧就業服務平臺”及時發布，全天候開展政策咨詢、崗位推介、招聘服務，讓貧困勞動力在疫情嚴峻的形勢下在家里就能掌握就業信息、參加網上招聘。

　　在開展“兩項服務”上，分別是線上培訓服務，根據群眾需求積極對接培訓機構，通過自有平臺和第三方培訓平臺等搭建線上培訓課堂，采用講師線上授課、播放視頻等方式進行培訓，增強勞動者的技能;提供人崗對接服務，利用網絡平臺發布招聘信息，動態監測就業供求狀況，及時把勞動力個人技能、務工意向等推送至用人單位，力促人崗精準匹配。

　　在完善“三本臺賬”上，安排專人開展調查摸底，按縣、鎮、村分級，建立企業(人力資源公司)用工需求、外出務工人員、縣內企業(扶貧車間)用工“三本臺賬”，每天對外出務工人員就業、縣內企業開工用工情況進行監測，有針對性地開展后續服務和跟蹤回訪，及時解決貧困勞動力務工存在的困難。

　　在實行“四項機制”上，即組織保障、縣內班車接送、“點對點”包車直達、安全保障“四項機制”，成立了外出務工(返崗)服務保障工作組，加強縣人社、防疫、交通、交警等部門之間以及與鎮辦的協作，落實縣內客運專班運送、用人單位包車“點對點”直達等措施，讓務工人員“出家門、上車門、進廠門”。其中，“點對點”包車方面，一次組織10人以上外出務工的，縣就業管理局聯系專車到鎮辦接至縣城，再由企業專車接走，實現“一站式”到達或返崗。

　　截至目前，商南縣共組織網絡招聘26場，對接用人單位183家，發布崗位信息4.8萬個，組織輸送3.9萬名勞動力就業。開展技能培訓7期453人，公益性崗位安置1541人，就業扶貧基地(社區工廠)復工復產40家，復工復產率達100%，帶動就業1825人，其中吸納貧困勞動力就業592人。