本報訊(張力)山陽縣紀委監委堅持從嚴處發力、實處著手，抓在日常，構建起了全方位、全過程的黨員日常監督管理體系，提煉總結出“聽、看、問、盯、談、函、督、查”的“八字監督法”，并將操作辦法和有關知識匯編成冊，配發給每位紀檢監察干部，助推各級紀檢監察組織有效履行監督責任。

　　拓寬渠道“聽”。各級紀檢監察組織通過聽鎮辦、部門主要負責人工作匯報，聽群眾來信來訪反映，聽取黨組織、黨代會代表、基層群眾等各方面的意見，聽媒體輿情聲音，列席民主生活會、組織生活會，了解掌握各級各單位和廣大黨員干部在政治建設、作風建設、擔當負責等方面的真實情況，“把脈”本地區政治生態。

　　深入基層“看”。通過深入基層、深入一線，深入現場、深入群眾家中觀真相、察真情，看部門、鎮辦、村社黨的領導是否弱化，黨的建設是否缺失，全面從嚴治黨是否不力等問題，看形式主義、官僚主義問題是否積習難改。重點解決不作為、慢作為、亂作為等問題，著力糾正服務群眾消極應付、冷硬橫推等問題。

　　尋根刨底“問”。通過詢問、訊問，“問”到核心、“問”出實質，發現問題及時提醒，有了問題及時糾正。督促各鎮辦紀委、派駐機構與所駐單位領導班子成員尤其是“一把手”加強溝通，與站辦負責人、股室負責人、具體事項經辦人員、重要環節審核人員交流詢問，及時掌握被監督單位在堅持黨的領導、加強黨的建設等方面的情況，針對存在問題及時反饋、推動黨風廉政建設工作深入開展。

　　聚焦重點“盯”。按照“縱向盯錢、橫向盯人、重點盯事”的原則，盯緊公權力運行各個環節。以管人、管錢、管物等崗位為重點，對采購、招投標、選人用人等關鍵節點進行靶向監督。通過進一步加強與財政、審計等機關的聯系協作，前移審計關口、推行任中審計和對重點監督對象實行任期內輪審制度等，對領導干部權力行使形成有效的制約和監督。

　　觸及靈魂“談”。落實日常監督，要害就在于抓早抓小、動輒則咎，加強日常教育管理和監督，勤澆樹，扶歪樹，治病樹，經常“修枝剪葉”，通過運用集體約談、個別談話、提醒談話、警示談話、誡勉談話等方式，及時了解被監督對象的思想、工作、作風、生活情況，發現苗頭性、傾向性問題，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，達到挺紀在前、防微杜漸的效果。

　　警示提醒“函”。持續加大函詢力度，切實讓提醒函、督辦函、建議函、廉政意見回復函等發揮作用，對問題線索中反映的苗頭性、傾向性問題及時進行處置，防患未然。同時采取復核、抽查、回訪等形式對函詢情況進行監督，將函詢后群眾仍不斷重復舉報的、存有重大疑點的問題線索作為復核重點，對發現的問題依規依紀從重處理，維護函詢的嚴肅性和權威性。

　　跟蹤問效“督”。通過開展督導檢查、專項督查、跟蹤督辦，推動工作落實。縣紀委在重要節點開展有針對性檢查，并至少每季度組織一次常規性明查暗訪活動，做到縣直部門和鎮辦全覆蓋，時間上前后接茬，不留死角和盲區。全年隨機會同有關部門，適時開展檢查，在元旦、春節等重要節日期間，重點圍繞公款吃喝、公款旅游、公車私用或私車公養、濫發津補貼、帶班值班等“節日病”開展暗訪檢查，增強正風肅紀的針對性和實效性。

　　全面深入“查”。充分利用日常檢查、專項檢查、明查暗訪、自查自糾等多種方式，通過查紀律執行、查文件資料、查會計賬目，重點發現執行六項紀律和中央八項規定精神、干部作風等方面存在的問題，對發現的違紀違法問題深追細究、一查到底、問責到人，并實行“一案雙查”，通過強有力的問責，形成倒逼落實的工作機制。