本報訊 （通訊員 郭永康 張 鵬）今年以來，商州區(qū)將抓作風與提能力緊密結合，推動干部作風能力提升年活動走深走實，為開展好高質(zhì)量項目推進年、營商環(huán)境突破年提供有力保障。
商州區(qū)開展黨的二十大精神宣講880多場次，舉辦優(yōu)秀年輕干部作風能力提升、黨政辦公室干部業(yè)務能力提升、村（社區(qū)）黨組織書記學習黨的二十大精神暨抓黨建促鄉(xiāng)村振興全員培訓等主題班3期，培訓黨員干部539人次，利用“商州大講堂”、網(wǎng)絡干部培訓學院等平臺，不斷提高干部專業(yè)能力。選派10名干部到項目建設、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等崗位歷練，通過在干中學、學中干，不斷增強干部的“八項本領”“七種能力”。
商州區(qū)開展“三查三看三比”活動，查“四個意識”是否牢固、查工作作風是否務實、查日常管理是否“寬松軟”，看是否敢于擔當抓落實、攻堅克難抓執(zhí)行，看是否精準用心抓服務，比干事激情、比執(zhí)行效率、比工作實績，通過真查真看真比，激活廣大干部奮發(fā)進取、奮勇爭先的精神狀態(tài)。截至目前，全區(qū)共召開專題組織生活會、抓黨建工作述職評議會90場次，全面查擺領導班子和黨員干部作風問題700多個，開展作風建設評議會95場次，召開項目建設、鄉(xiāng)村振興周末現(xiàn)場會3次，推動全區(qū)上下比學趕超、奮勇爭先。
商州區(qū)實施“違反中央八項規(guī)定精神、形式主義官僚主義、干部擔當作為、機關效能、服務發(fā)展服務企業(yè)服務群眾”等5個專項整治，動真碰硬解決突出問題811件，查處項目建設、營商環(huán)境、干部作風能力方面問題8件8人。開展違反中央八項規(guī)定精神問題監(jiān)督檢查40多次，發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義問題3個，發(fā)出通報2期3起3人。出臺《商州區(qū)領導干部政治素質(zhì)考察實施辦法（試行）》和區(qū)級領導帶頭轉作風抓發(fā)展保穩(wěn)定《八條措施》，馳而不息糾作風頑疾、促效能提升。
商州區(qū)開展“聽取民意到一線，政策宣傳到一線，矛盾化解到一線，幫辦實事到一線，助力發(fā)展到一線”活動，把實干實績實效作為檢驗干部作風能力提升年活動的重要標尺。34名區(qū)級領導、55名區(qū)級部門主要負責人、36名鎮(zhèn)（街道）黨政主要負責人深入128個村（社區(qū)）駐村座談116次，查看項目80多個，協(xié)調(diào)解決問題48個；74名科級領導和80名業(yè)務骨干聯(lián)系包抓項目170個。組建4支駐外招商小分隊駐點招商，聘請10名招商大使以商招商，簽訂合同1家，達成合作意向10家。
聚焦打造市域社會治理創(chuàng)新先行區(qū)目標，商州區(qū)健全“村黨支部+黨小組+片長”的農(nóng)村治理網(wǎng)格和“社區(qū)黨支部+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組+片長”的城市治理網(wǎng)格，健全政法聯(lián)席會議制度，整合公安、法院、司法等政法力量，發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督保障執(zhí)行促進完善發(fā)展作用，變“獨角戲”為“大合唱”，形成強化基層社會治理保穩(wěn)定的良好局面。