本報訊 （通訊員 郭永康 孫 文）干部作風能力提升年活動開展以來，商州區(qū)堅持學干聯(lián)抓、查改聯(lián)動、環(huán)境聯(lián)治、服務聯(lián)做、氛圍聯(lián)造，切實推動干部作風能力大提升。
學干聯(lián)抓促能力提升。商州區(qū)堅持把加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為作風能力提升的重要內(nèi)容，開展黨的二十大精神宣講880多場次，舉辦干部作風能力提升培訓班4期797人次，農(nóng)村致富帶頭人培訓2期833人次，通過在干中學、學中干，不斷提高黨員干部的專業(yè)能力和服務水平。
查改聯(lián)動促作風轉變。商州區(qū)建立“部署、協(xié)調(diào)、督辦、整改、問責、總結”閉環(huán)管理機制，創(chuàng)新開展查“四個意識”、查工作作風、查日常管理，看落實、看執(zhí)行、看服務，比激情、比效率、比實績的“三查三看三比”活動，目前查擺問題已全部整改到位；召開項目建設、鄉(xiāng)村振興、黨的建設等周末現(xiàn)場會12場次，技能“大比武”6場次，比出了精氣神，賽出了“加速度”。
環(huán)境聯(lián)治促精準招商。商州區(qū)聚焦重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，扎實推進“違反中央八項規(guī)定精神、干部不擔當不作為、機關效能不優(yōu)”等5個領域?qū)ｍ椪危樘庬椖拷ㄔO、營商環(huán)境問題8件8人，通報形式主義官僚主義問題3起3人。出臺《招商引資高質(zhì)量發(fā)展十條激勵措施》《重大招商項目跟蹤服務機制》，組建4支招商小分隊，開展“大拜訪、大推介、大招商”活動70多次。
服務聯(lián)做促高效發(fā)展。商州區(qū)持續(xù)開展“五個到一線”活動，規(guī)范村（社區(qū)）人民調(diào)解組織306個，化解信訪積案53件，237個村黨組織和142支工作隊承諾領辦民生實事2400多件。鞏固深化“三百四千”工程奮力趕超行動，74名科級領導和80名業(yè)務骨干聯(lián)系包抓項目170個，推動92項難題得到攻克或取得重要進展，年度191個重點項目開工151個、開工率79%。
氛圍聯(lián)造促工作合力。商州區(qū)堅持氛圍助推、典型引領，深入宣傳活動的重大意義、目標任務、工作安排，及時反映各鎮(zhèn)（街道）、各部門工作進展、特色亮點和經(jīng)驗成效，營造了“抓作風、提效能、促發(fā)展”的濃厚氛圍。