本網訊 （趙峰輝） 為進一步提高大學生村官行政管理和基層工作能力，更好地為農村建設服務，今年以來，丹鳳縣創新大學生村官培養使用方式，選派16名優秀村官到鎮機關掛職鍛煉。

　　這16名掛職村官，均是年齡在30周歲以下，表現優秀，具有較高素質和發展潛力的優秀大學生村官。他們通過村支部薦、鎮黨委評、縣委組織部選的方式被安排到鎮團委副書記或鎮婦聯會副主席的崗位上進行為期6個月的掛職鍛煉。鍛煉期間，掛職村官以鎮黨委管理為主，脫離原村工作，除黨組織關系轉入鎮機關外，原身份、工資、獎金等福利待遇不變。在履行崗位職責的同時，由各鎮黨政辦主任兼任他們的聯系培養人，采用傳幫帶方式，重點向他們介紹機關工作的規章制度、工作流程并傳授農村工作經驗、工作方法等，幫助他們了解機關日常運作方式，熟悉各部門工作職責，開闊視野，增長見識，提升能力。掛職期滿進行全面考核，優秀者列入村級班子后備干部隊伍，作為晉職任用的重點人選。