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洛南112名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下村當(dāng)書記

洛南112名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下村當(dāng)書記

2012-12-27 11:05:13

  本網(wǎng)訊 (張平 楊鑫 李亮)近日,洛南縣選派112名縣直部門負(fù)責(zé)人到村兼任“第一書記”,幫助村上制定發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,拉開了與群眾同吃同住,共謀發(fā)展的序幕。

  洛南縣總共轄351個(gè)村,30個(gè)社區(qū),這次所包扶的112個(gè)村是第一輪村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)中的三、四類村。該縣按照經(jīng)濟(jì)部門包窮村、政法部門包亂村、組織部門包軟村的工作思路,選派聯(lián)系包抓部門單位黨組織書記或部局長(zhǎng)到所包抓村兼任第一支部書記,“第一書記”任期為2013年元月至2016年底。

  “第一書記”在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,作為第一責(zé)任人,對(duì)村黨組織工作負(fù)總責(zé)。在工作中要充分發(fā)揮其引導(dǎo)、示范、聯(lián)絡(luò)作用,帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策,通過制定本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、開展技能培訓(xùn)、引進(jìn)增收項(xiàng)目發(fā)展包扶村經(jīng)濟(jì),主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)扶持措施,聯(lián)系社會(huì)力量參與扶貧開發(fā)工作,幫助解決村莊規(guī)劃、道路交通、安全飲水、通電、通廣播電視等問題,積極倡導(dǎo)文明新風(fēng),維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定,加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),配合參與村上的其他中心工作,努力為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。“第一書記”要落實(shí)“五個(gè)一”制度:即記好一本民情日記、建立一本工作臺(tái)賬、每月上好一堂黨課、形成一篇調(diào)研報(bào)告、辦好一批實(shí)事好事。

  “第一書記”年度考核按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),分級(jí)考核”的辦法進(jìn)行,考核分為日常考核、業(yè)績(jī)考核、年度考核和任期考核,考核結(jié)果存入個(gè)人檔案;考核工作由考核辦、縣人社局、派出部門和鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。考核結(jié)果計(jì)入年末部門目標(biāo)責(zé)任考核分值。日常考核主要包括:選派兼職人員到村任職后的工作調(diào)研、出勤、項(xiàng)目實(shí)施、辦實(shí)事、工作開展等情況。業(yè)績(jī)考核主要包括:“第一書記”到村任職后,在基層黨組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、村集體經(jīng)濟(jì)積累、村容村貌改善、民俗風(fēng)尚進(jìn)步等方面取得的成績(jī)。年度考核主要包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面,選派兼職人員要撰寫工作總結(jié),進(jìn)行述職述廉。任期考核根據(jù)日常、業(yè)績(jī)和年度考核情況采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地查看、談話了解等方式,邀請(qǐng)部分村民代表、黨員、村兩委成員等參加,依據(jù)縣統(tǒng)計(jì)局提供的選派村各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和相關(guān)信息進(jìn)行綜合評(píng)定。力爭(zhēng)通過4年任職,使所駐村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、經(jīng)濟(jì)社會(huì)較快發(fā)展,村級(jí)黨組織在新一輪“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)中升級(jí)進(jìn)位。

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