本報記者 杜雨萌

12月22日至23日，國務院國資委召開中央企業(yè)負責人會議，總結(jié)2025年工作和“十四五”成績，研究提出“十五五”工作思路，并部署2026年重點工作。

《證券日報》記者從會上獲悉，今年前11個月，中央企業(yè)實現(xiàn)增加值9.5萬億元，同比增長1.4%。中央企業(yè)年化全員勞動生產(chǎn)率81.1萬元/人、同比提升3%，營業(yè)收現(xiàn)率、營業(yè)收入利潤率、年化凈資產(chǎn)收益率均保持在合理水平；完成固定資產(chǎn)投資（不含房地產(chǎn)）3.3萬億元、同比增長0.7%。

今年是“十四五”收官之年。回顧即將過去的五年，國務院國資委數(shù)據(jù)顯示，五年來，中央企業(yè)資產(chǎn)總額連續(xù)跨上70萬億元、80萬億元、90萬億元三個大臺階，中央企業(yè)規(guī)模實力、價值創(chuàng)造能力和品牌影響力明顯增強。

為確保“十五五”開好局、起好步，國務院國資委黨委書記、主任張玉卓強調(diào)，中央企業(yè)要全力以赴穩(wěn)經(jīng)營、提質(zhì)效。一方面，要以搶抓市場拓展發(fā)展空間。如探索運用各種大數(shù)據(jù)模型和行業(yè)模型，精準捕捉潛在市場需求，創(chuàng)新提升商品和服務品質(zhì)，培育壯大文旅、數(shù)字、健康等消費新場景，努力形成新的增長點。另一方面，要以強化管理提高發(fā)展質(zhì)量。包括加強上市公司質(zhì)量和市值管理。此外，還要以有效投資積蓄發(fā)展?jié)摿Α@產(chǎn)業(yè)鏈強基補短、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源資源保障、前瞻產(chǎn)業(yè)布局等重點領(lǐng)域，用好各類支持政策，靠前謀劃實施一批重大項目和標志性工程，厚植可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。

為進一步推動國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)與時俱進，促進國有資本“三個集中”，張玉卓明確，2026年，中央企業(yè)要深入實施產(chǎn)業(yè)煥新、未來產(chǎn)業(yè)啟航行動，突出工程和場景牽引，接續(xù)發(fā)力新能源、新能源汽車、新材料、航空航天、低空經(jīng)濟、量子科技、6G等重點領(lǐng)域，加大啟航企業(yè)遴選培育力度。深化拓展“AI+”行動，開展新一輪中央企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動，強化智能工廠梯度培育，接續(xù)推動技術(shù)改造和大規(guī)模設(shè)備更新，深入推進重點行業(yè)節(jié)能降碳改造，切實加快轉(zhuǎn)型步伐。

數(shù)據(jù)顯示，“十四五”以來，共6組10家中央企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略性重組，且還新組建設(shè)立9家中央企業(yè)。

張玉卓稱，明年中央企業(yè)要大力推進戰(zhàn)略性、專業(yè)化重組整合和高質(zhì)量并購。

今年是國有企業(yè)改革深化提升行動的收官之年。據(jù)記者獲悉，目前，國有企業(yè)改革深化提升行動主體任務已基本完成。

“明年要在新起點上推動國有企業(yè)改革再上新臺階。”據(jù)張玉卓透露，在完善企業(yè)管理運營體系方面，主要涉及三方面內(nèi)容：一是深化三項制度改革，持續(xù)提升經(jīng)理層成員任期制契約化管理水平，健全市場化用工模式，進一步加強薪酬管理。二是加快組織形態(tài)和管理流程變革，持續(xù)推動扁平化、智能化改造，強化層級和戶數(shù)管理。三是提升數(shù)智財務水平，深化價值創(chuàng)造行動，加大專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)培育力度。