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轉變執法理念 踐行“嚴以用權”

轉變執法理念 踐行“嚴以用權”

2015-12-14 11:43:00

來源:金絲峽周報

  二、個人在“嚴以用權”方面存在的問題及具體表現

  通過認真對照、深查細究、征求意見,圍繞“嚴以用權”,結合自身實際,查找出個人“不嚴不實”問題三項:

  問題一:擔當精神有所弱化,抓工作落實力度不夠。擔當進取精神有所弱化,日常抓工作靠開會、發文件、聽匯報、看工作總結,親力親為、真抓實干不夠,對基層工作情況了解的不深不透、不實不細,少數工作部署缺乏針對性和操作性。有時把工作部署下去、任務分下去后,缺乏督促檢查,對基層面臨的一些具體困難和問題,當面指出的多,幫助解決不到位。

  問題二:心慈面軟,對交通違法有時處理不到位。我縣城區亂停亂放、摩托車闖紅燈、駕駛無牌無證摩托車、酒駕、超速等交通違法行為突出,但在打擊處理過程中,往往考慮當事人家庭經濟困難因素多一些,有時沒有按法律規定處理執行到位,造成治理效果不明顯。

  問題三:為群眾服務缺乏新舉措,排憂解難不夠主動。近年來,隨著道路里程增加、車輛數量劇增等因素影響,道路交通管理任務日趨繁重,道路交通安全形勢十分嚴峻,重大交通事故時有發生,在事故的預防和治理措施上缺乏創新意識,治理效果不夠明顯。窗口單位個別民警服務群眾的意識還有待進一步提高,仍然存在“門難進、臉難看、話難說、事難辦”的問題。

  三、今后努力方向和整改措施

  針對以上問題和不足,今后我將從以下幾個方面改進和提高:

  一是轉變作風,提升效能。徹底改變思維定勢,切實扭轉和根治“以會議落實會議、以文件落實文件”習慣作法,堅持和落實班子成員包抓股室聯系中隊制度,帶頭深入基層,開展有針對性的調查研究,幫助基層中隊解決工作中的實際困難和問題,激勵基層民警安心基層、干事創業。進一步完善目標責任制考核機制,對大隊確定的重點工作,都要建立臺賬,明確責任領導,明確工作時限,堅持跟蹤督查,推行末位淘汰,大力倡導“雷厲風行、立說立行、說了就干、干就干好”的工作態度和精神,形成敢闖敢試、勇創一流的合力,共同推進道路交通管理工作的創新發展。

  二是嚴格執法,弘揚社會公平正義。交通安全涉及千家萬戶,事關人民群眾生命和財產安全,事關社會和諧穩定。如果對交通違法行為的心慈手軟或打擊不力,就有可能導致交通秩序混亂或引發交通事故。為此,我們要牢固樹立嚴格執法、熱情服務的執法理念,在充分發揮服務群眾職能的基礎上,克服人情因素干擾,實行嚴管重罰,鐵拳整治交通秩序,加大對各類交通違法行為打擊力度,維護法律尊嚴,彰顯社會公平正義,從源頭上預防和減少重大惡性交通事故的發生。

  三是創新舉措,服務群眾。深入群眾,多接地氣,讓交通管理工作更貼近群眾,立足職能,創新服務舉措,用好權力,服務群眾。推行“陽光警務”和“一站式”服務,公開辦事程序、收費標準,簡化辦事流程,堅持“一次告知、二次辦結”制度,讓群眾少跑冤枉路,改變窗口單位“門難進、臉難看、話難說、事難辦”問題。充分利用“雙包雙促”精準扶貧平臺,沉下身子與基層民警一起解決好涉及群眾切身利益的熱點、焦點、難點問題,和群眾一起同甘共苦、脫貧致富,以實干的精神贏取民心,取得實績。

  總之,黨員領導干部要從思想深處入手,轉變執法理念,破除“官本位”特權思想,真正認識到權力是人民賦予的,始終做到心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,對法律不做選項、不搞特殊,努力使自己成為憲法和法律的堅定信仰者、忠實崇拜者、堅決的執行者,真正將行使權力的價值目標回歸全心全意為人民服務的宗旨上來。(商南縣交警大隊大隊長)

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