“當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)很刺激，也排除了考完之后關(guān)系戶存在的‘操作空間’，對(duì)于考生來(lái)說(shuō)是一件很負(fù)責(zé)任的事情。”
據(jù)中國(guó)之聲《新聞縱橫》報(bào)道，面試一直是公務(wù)員考試中最廣受詬病的環(huán)節(jié)，極易滋生“蘿卜招聘”“暗箱操作”。在今年的公務(wù)員面試中，湖南就對(duì)面試制度進(jìn)行了一番改革，實(shí)行省市縣鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考集中面試，考官、考生“雙抽簽”決定考場(chǎng)，考官100%異地交流，考生考完后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，用公開透明的方式杜絕一切“貓膩”。于是一位考生走出考場(chǎng)后，便有了剛剛這句感慨。
縱橫點(diǎn)評(píng)：嚴(yán)格考試制度，確保公平公正，不僅是對(duì)考生負(fù)責(zé)任，更是對(duì)政府的誠(chéng)信負(fù)責(zé)。蘿卜招聘并非不能杜絕，之所以一段時(shí)間層出不窮，一方面固然在于有人處心積慮，濫用權(quán)力，一方面也與相關(guān)部門不知愛惜羽毛，缺乏制度創(chuàng)新的惰性有關(guān)。