本報(bào)訊 (見習(xí)記者 程思凡)自“雙百”行動(dòng)開展以來(lái)，市人社局立足脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作職責(zé)，聚焦四個(gè)重點(diǎn)，提升四項(xiàng)成效，保障和提升脫貧人口及監(jiān)測(cè)對(duì)象穩(wěn)定就業(yè)，持續(xù)增收。截至目前，全市13.8萬(wàn)戶有勞動(dòng)力的脫貧家庭，全部實(shí)現(xiàn)“每戶有一人就業(yè)”的總體目標(biāo)。

　　市人社局聚焦外出務(wù)工，通過(guò)線上臺(tái)賬系統(tǒng)和線下信息員，實(shí)行常態(tài)化就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，對(duì)未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和受疫情影響而待業(yè)的脫貧人口和監(jiān)測(cè)對(duì)象開展摸底排查。加強(qiáng)有組織勞務(wù)輸出，培育有地方特色勞務(wù)品牌，動(dòng)員引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入鄉(xiāng)村農(nóng)戶開展就業(yè)服務(wù)，持續(xù)開展崗位推介、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款等針對(duì)幫扶。目前，全市脫貧人口務(wù)工規(guī)模26.8萬(wàn)人，超過(guò)去年水平，務(wù)工收入穩(wěn)步提升。

　　市人社局聚焦就近就業(yè)，利用國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略契機(jī)，穩(wěn)定社區(qū)工廠和就業(yè)幫扶基地規(guī)模，找準(zhǔn)本地承接?xùn)|部地區(qū)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機(jī)遇，對(duì)發(fā)展?fàn)顩r良好的及時(shí)給予就業(yè)指導(dǎo)和兌現(xiàn)補(bǔ)貼政策，確保就近就地吸納就業(yè)人數(shù)總體穩(wěn)定。對(duì)因疫情影響訂單減少或面臨裁員等情況的工廠基地，及時(shí)開展用工指導(dǎo)，加大就業(yè)幫扶力度，多方面多渠道促進(jìn)用工。同時(shí)，主動(dòng)對(duì)接鄉(xiāng)村振興、水利、林業(yè)、交通等部門，把鄉(xiāng)村公益崗位作為吸納脫貧人口就地就近就業(yè)重要渠道，加強(qiáng)崗位管理，對(duì)因受疫情災(zāi)情等影響確實(shí)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的脫貧人口，開發(fā)臨時(shí)性公益崗位予以托底安置。目前，社區(qū)工廠和幫扶基地較去年新增加24個(gè)，就近就地吸納就業(yè)人數(shù)增加2000人以上。

　　市人社局通過(guò)政策補(bǔ)貼集中兌付“清零行動(dòng)”，主動(dòng)向脫貧勞動(dòng)力推送政策信息，年度內(nèi)已實(shí)現(xiàn)跨省務(wù)工的，按規(guī)定實(shí)現(xiàn)交通費(fèi)補(bǔ)貼“應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)”。對(duì)于未提交資料的，各縣區(qū)通過(guò)電話溝通、短信群發(fā)、微信群公告等形式對(duì)接務(wù)工者，靈活采取親屬代辦、村委會(huì)托辦等方式代理收集資料，節(jié)約申報(bào)時(shí)間，爭(zhēng)取盡快發(fā)放補(bǔ)貼，積極擴(kuò)大補(bǔ)貼覆蓋面和兌付比例，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)就業(yè)政策補(bǔ)貼兌付比例均提高10%以上。

　　市人社局聚焦公共服務(wù)，積極開展就業(yè)服務(wù)提升活動(dòng)，提升群眾滿意度。截至目前，實(shí)現(xiàn)全市98個(gè)鎮(zhèn)辦、68個(gè)800人以上移民搬遷安置點(diǎn)就業(yè)服務(wù)工作站全覆蓋，圍繞政策宣傳、崗位推介、補(bǔ)貼申報(bào)、社保辦理、維權(quán)服務(wù)等方面提供專業(yè)就業(yè)服務(wù)。在注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)和作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，不斷改善基層服務(wù)條件，增強(qiáng)公共服務(wù)能力，就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、便民化水平進(jìn)一步提升。