本報訊 （通訊員 樊利仁楊俊劉輝）11月20日，筆者從丹鳳縣政府辦獲悉，丹鳳縣圍繞促進農村勞動力就業工作，采取抓協作、抓項目、抓援企、抓培訓、抓托底等“五抓”的辦法，大力實施“五個一批”工程，著力構建全鏈條就業促進體系，織密民生保障網。到目前，全縣農村勞動力轉移就業6.1萬人，較去年同期增長6%。
　　丹鳳縣牽住勞務協作“牛鼻子”，積極搭建人力資源供需對接平臺，聯合9家人力資源機構開展勞務協作，創新開展直播帶崗240場次，實現“點對點”精準勞務輸出33車次1441人。特別是“丹鳳廚工”勞務品牌建設成效顯著，相關經驗獲《人民日報》、新華社、央視新聞等21家媒體宣傳報道，形成了“金字招牌”帶動就業的良好效應。積極挖掘重點項目“蓄水池”，充分發揮重點項目、產業發展帶動就業作用，推動50個省市縣重點項目開復工率達94%，直接帶動就業1410人。同時，依托金山康養城、商丹養老公寓、商山紅蓮養老等載體，大力發展旅居養老、社區養老等新業態，成功吸納本地群眾就業2300多人，實現了產業發展與就業擴容的良性互動。積極打好援企穩崗“組合拳”，實施助企紓困，為堯柏水泥等10家企業爭取扶持資金3235萬元，落實減稅降費及退稅4700萬元，協調金融機構發放貸款7.3億元。培育認定社區工廠、幫扶基地等聯農帶農主體39家，帶動就業2260人，受理并發放穩崗返還補貼10家企業1227人47.4萬元，有效激發了市場活力，蓄積了就業增量。積極搭建返鄉創業“大舞臺”，加大創業扶持力度，開展創業培訓10期248人，認定創業孵化基地4家，發放創業擔保貸款2790萬元，催生全縣新增各類市場主體2142家，吸納富余勞動力就業5000多人，實現了由“輸出一人、致富一家”向“創業一人、帶動一方”的轉變。縣上織密政策托底“保障網”，發揮政策性崗位兜底保障作用，累計開發鄉村公益性崗位1511個、選聘護林員1060人，保障困難群眾家門口就業。發放外出務工交通補助525.92萬元，實施以工代賑項目4個，精準吸納大齡勞動力395人，有效保障困難群體就業。