1月17日，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布《2024年北京市人力資源市場薪酬狀況報告(四季度)》(以下簡稱《報告》)。其中顯示，隨著北京低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關人才需求增加，相關專業(yè)技術崗位成高薪熱招崗位。收入方面，飛行器自動控制算法工程師月平均薪酬中位值達29435元。

　　根據(jù)《報告》，2024年四季度，北京市經(jīng)濟企穩(wěn)態(tài)勢不斷鞏固，疊加企業(yè)年末業(yè)績沖刺，北京市整體薪酬水平呈現(xiàn)穩(wěn)中有升態(tài)勢。

　　作為當前北京市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)，2024年四季度，服務類產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量持續(xù)提升，薪酬增速整體領先。軟件和信息服務業(yè)、科技服務業(yè)、專業(yè)服務業(yè)月平均薪酬中位值分別為14417元、12791元和11915元。

　　此外，隨著國家重大戰(zhàn)略實施和重點領域安全能力建設、推動新一輪大規(guī)模設備更新和消費品以舊換新的“兩重”“兩新”政策持續(xù)發(fā)力顯效，智能/高端制造產(chǎn)業(yè)薪酬環(huán)比增速較為明顯，月平均薪酬中位值為13459元。

　　在技能人才薪酬水平方面，以生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)為主的技能人才薪酬中位值環(huán)比繼續(xù)保持增長，高級技師、技師、高級技能人才、中級技能人才月平均薪酬中位值均超萬元，分別為12529元、11384元、11084元、10688元。

　　另外，隨著國家低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)全面推進，《北京市促進“低空經(jīng)濟”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動方案(2024—2027年)》出臺，北京低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關人才需求逐步增加，相關專業(yè)技術崗位也成為高薪熱招崗位。飛行器自動控制算法工程師月平均薪酬中位值達29435元，無人機飛行技術工程師、低空飛行器設計師月平均薪酬中位值均超26000元。

　　據(jù)悉，《報告》中的薪酬水平統(tǒng)計口徑均為2024年四季度各月份稅前應發(fā)工資總額(包含基本工資、績效工資、獎金、銷售提成及相關津貼福利待遇)進行算術平均，不包含年終獎金、股權激勵及分紅等。

　　“隨著新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，先進制造、服務消費、民生保障等重點領域擁有較大新崗位空間，要進一步著重圍繞社會新需求、發(fā)展新需求發(fā)掘崗位新需求，以充分帶動就業(yè)新空間。”中國勞動學會副會長張占武表示，特別是近期隨著服務業(yè)快速發(fā)展，兒童陪護師、月嫂家政、助老康復師等技術類服務崗位成為高薪熱門。

　　此外，前幾日召開的國務院常務會議指出，就業(yè)是民生之本。要堅持就業(yè)優(yōu)先，加強政策支持、培訓賦能、服務助力，努力促進高質(zhì)量充分就業(yè)。會議特別指出，“要加力就業(yè)崗位挖潛擴容，聚焦先進制造、服務消費、民生保障等重點領域，推進實施崗位開發(fā)計劃”“要加大對重點群體的就業(yè)扶持”等明確內(nèi)容。業(yè)內(nèi)專家認為，一系列促就業(yè)有關政策措施將有助于緩解就業(yè)結構性矛盾，促進企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模以創(chuàng)造新崗位，進一步發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展的就業(yè)帶動力。

　　北京商報綜合報道