本報訊 （通訊員張高）雨丹聯(lián)絡(luò)組和丹鳳縣人社部門，立足南京就業(yè)市場需求和丹鳳在南京務(wù)工人員現(xiàn)狀，創(chuàng)新推行雨丹勞務(wù)協(xié)作定制、定向、定效“三定”模式，通過政府、人力資源機構(gòu)、用工企業(yè)多方聯(lián)動，形成涵蓋就業(yè)信息征集推送、訂單定向培訓、勞務(wù)品牌打造、勞動者權(quán)益維護等“丹鳳廚工”勞務(wù)品牌體系，推動了丹鳳勞務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)范化、品牌化、規(guī)模化發(fā)展。
　　縣上成立“丹鳳廚工”勞務(wù)品牌工作專班，對接雨花臺區(qū)人社部門，聯(lián)合勞務(wù)企業(yè)、駐外勞務(wù)輸出工作站建立涵蓋就業(yè)調(diào)查、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)支持、社保服務(wù)、共享用工等多方面的“丹鳳廚工”勞動力資源系統(tǒng)，開發(fā)“丹鳳廚工”勞務(wù)品牌就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，同時，成立“丹鳳廚工”勞務(wù)品牌建設(shè)指導中心，確定品牌運營公司，設(shè)置品牌專用標識，全面支持勞務(wù)品牌打造工作。
　　雨丹聯(lián)絡(luò)組強化對“丹鳳廚工”勞務(wù)品牌創(chuàng)建過程支持，設(shè)立餐飲行業(yè)及上下游企業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、帶動就業(yè)獎補項目，被認定為“丹鳳廚工”示范個體戶、企業(yè)，分別給予2000元、1萬元獎補，對勞務(wù)輸出到南京市雨花臺區(qū)的就業(yè)人員，在就業(yè)地給予求職、創(chuàng)業(yè)、培訓、社保等政策支持，目前開展雨丹協(xié)作勞務(wù)骨干培訓2期150人次，累計投入各項蘇陜協(xié)作資金超過100萬元。
　　雨丹聯(lián)絡(luò)組和縣人社局對接企事業(yè)單位建立用工用崗信息數(shù)據(jù)庫，針對用工需求，對務(wù)工人員進行餐飲類工種職業(yè)技能培訓，對餐飲企業(yè)開設(shè)新型學徒制培訓或在崗職工技能提升課程。協(xié)調(diào)第三方機構(gòu)，每年對200名以上在餐飲行業(yè)就業(yè)的丹鳳籍勞動力進行技能等級認定。依托規(guī)模餐飲企業(yè)和認定等級達到二級（技師）以上人員，建設(shè)一批技能大師工作室、專家工作室，打造高技能人才培養(yǎng)基地。建立“丹鳳廚工”創(chuàng)業(yè)孵化基地、專項職業(yè)技能培訓中心、培訓實訓基地、技能鑒定中心各1個，發(fā)展人力資源服務(wù)機構(gòu)10家，建設(shè)駐外勞務(wù)工作站11家。
　　雨丹聯(lián)絡(luò)組發(fā)揮雨花臺區(qū)勞務(wù)市場成熟優(yōu)勢，以“丹鳳廚工”品牌為引領(lǐng)，加強示范企業(yè)認定，大力發(fā)揮企業(yè)在收集勞務(wù)信息、拓展勞務(wù)渠道、開展技能培訓、帶動群眾就業(yè)過程中的作用，推動企業(yè)與政府聯(lián)合建立創(chuàng)業(yè)基地、技能培訓中心、實訓基地及鑒定中心，構(gòu)建集技能培訓、人力資源和職業(yè)認證、創(chuàng)業(yè)支持、權(quán)益維護等“六位一體”的勞務(wù)保障體系，開展從戶籍地到就業(yè)地“一站式”服務(wù)。
　　在雨丹兩地的共同努力下，“丹鳳廚工”勞務(wù)品牌不斷壯大，就業(yè)規(guī)模不斷擴大。目前，丹鳳籍勞動力在江蘇創(chuàng)業(yè)310人、從事餐飲服務(wù)4200多人、從事餐飲配套產(chǎn)業(yè)鏈工作580人，通過“丹鳳廚工”勞務(wù)品牌輸送務(wù)工人員1.2萬多人，有效助推群眾增收致富。